Jovem Aprendiz de Recursos Humanos

Somos formados por pessoas de diferentes idades e experiências profissionais. No processo de seleção, bem como no desenvolvimento de carreira, aplicamos critérios de não discriminação e igualdade de oportunidades, de acordo com o que recomenda a nossa cultura e nosso Código de Ética e Conduta.​ A Celeo apoia diversos projetos de cultura, educação, bem-estar, saúde, ações de cidadania, solidariedade, entre outros com o compromisso com a sociedade e acreditando que juntos formamos um time mais forte. Reconhecemos a importância das pessoas para o nosso negócio e buscamos diariamente a construção de ambientes propícios ao desenvolvimento, segurança e ​bem-estar de nossos colaboradores, terceiros e prestadores de serviços, e ainda, da população próxima aos nossos empreendimentos, nos tornando um ótimo lugar para trabalhar todos os dias com #orgulhodeserceleo.

• Atuar no apoio às rotinas operacionais e administrativas da área, contribuindo para a organização, controle e execução de atividades básicas do dia a dia, sob supervisão, visando o aprendizado prático e desenvolvimento profissional.
• Apoiar nas rotinas operacionais do setor, executando tarefas administrativas simples e padronizadas
• Organizar, arquivar e digitalizar documentos físicos e eletrônicos
• Auxiliar no controle de planilhas (Excel ou sistemas internos), inserindo e atualizando dados
• Realizar conferência de informações e documentos conforme orientação
• Efetuar cópias, digitalizações e organização de arquivos físicos e digitais
• Auxiliar no cadastro de informações em sistemas corporativos
• Apoiar no atendimento interno (áreas da empresa)
• Acompanhar e apoiar processos administrativos diários da área
• Seguir orientações e procedimentos internos, garantindo organização e padrão das atividades
• Aderir e zelar pelo contínuo cumprimento do Programa de Integridade Corporativa - PIC e do sistema de gestão antissuborno, se comprometendo a realizar todas as suas atividades em respeito e cumprimento aos requisitos, preceitos e valores do PIC e do sistema de gestão antissuborno e a não realizar ou aceitar suborno em qualquer forma;
• Seguir os procedimentos estabelecidos no SIG visando garantir a qualidade dos serviços, a proteção ao meio ambiente, a sua integridade física, a de outros colaboradores e das demais partes interessadas; bem como combater o suborno em todas as suas formas

Ensino Médio Completo

O nosso programa para jovem aprendiz é baseado na Lei 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005, que determina a contratação de jovens com idade entre 14 e 24 anos incompletos como aprendizes. 

Por ser sua primeira experiência profissional na maioria da vezes, acreditamos que podemos contribuir para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Queremos que os nossos aprendizes possam ter contato com diversas situações para estimular sua criatividade e adaptabilidade.